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Verwaltung (TS 900) oder Bau (TS 100) – warum diese Abgrenzung über Ihre Beiträge bei der BG-Bau entscheidet

TS 900 vs. produktive Tarifstellen bei der Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft

Kaum ein The­ma wird in der Prax­is so häu­fig falsch eingeschätzt wie die Abgren­zung zwis­chen Ver­wal­tung (TS 900) und pro­duk­tiv­en Tätigkeit­en im Gefahrtarif der BG Bau. Die Folge:
Unternehmen wer­den entwed­er zu hoch belastet – oder vorhan­dene Gestal­tungsspiel­räume bleiben ungenutzt.

👉 Lassen Sie Ihre Struk­tur prüfen – ger­ade hier entste­hen oft erhe­bliche Beitragsunterschiede.

Das Grundproblem: „Verwaltung“ ist kein Etikett

„Büro = TS 900“ greift zu kurz.

Die BG BAU prüft funktional:

  • Dient die Tätigkeit auss­chließlich der inter­nen Organisation?
  • Beste­ht ein unmit­tel­bar­er Bezug zur Bauausführung?
  • Ist der Bere­ich organ­isatorisch eigenständig?

Typ­is­che Mischbereiche:

  • Bauleitung
  • Dis­po­si­tion
  • Logis­tik
  • tech­nis­che Planung

Typische Fehlveranlagungen

  • Ver­wal­tung wird voll­ständig pro­duk­tiv eingeordnet
  • tech­nis­che Ver­wal­tung wird pauschal falsch behandelt
  • Betrieb­steile wer­den nicht getren­nt betrachtet
  • his­torische Ein­stu­fun­gen wer­den fortgeschrieben

Die Folge: unnötig hohe Beiträge.

Der entscheidende Hebel: Struktur

Nicht entschei­dend ist die Beze­ich­nung – son­dern die tat­säch­liche Organisation.

  • klare Abgren­zung von Ver­wal­tung → TS 900
  • dif­feren­zierte Zuord­nung pro­duk­tiv­er Einheiten
  • saubere Einord­nung von Mischbereichen

Voraus­set­zung:

  • nachvol­lziehbare Strukturen
  • klare Zuständigkeit­en
  • gelebte organ­isatorische Trennung

Warum hier die größten Fehler passieren

  • fehlende Ken­nt­nis der Abgrenzungskriterien
  • Ver­mis­chung von Funktionen
  • unzure­ichende Dokumentation
  • blindes Ver­trauen in beste­hende Veranlagungen

Unser Ansatz: Präzise Analyse

  • Welche Funk­tio­nen sind tat­säch­lich administrativ?
  • Wo beste­ht die Nähe zur Bauausführung?
  • Welche Bere­iche sind eigenständig?
  • Welche Zuord­nung ist rechtlich belastbar?

Ziel: eine kon­sis­tente Gesamtstruktur.

Es geht um richtige Abbildung – nicht um Verschiebung

Nicht „Umstu­fung um jeden Preis“, son­dern die zutr­e­f­fende Abbil­dung der Realität.

Erste Einschätzung

👉 Wir klären für Sie:

  • Beste­hen Abgrenzungsspielräume?
  • Sind Ihre Struk­turen tragfähig?
  • Wo liegen Ansatzpunk­te für Korrekturen?

Ihr Vorteil

Die richtige Ver­an­la­gung wirkt direkt auf Ihre Beiträge – oft über viele Jahre.

👉 Sprechen Sie uns an, wenn Sie hier Klarheit wollen.

Unsere Dienstleistungen auf einen Blick

  • Kosten­freies 10-minütiges Erst­ge­spräch zur Prü­fung möglich­er Potenziale
  • Ver­tiefte Prü­fung der Veranlagungsstruktur
  • Aufzeigen konkreter Spar­poten­ziale
  • Entwick­lung von To Do´s für das Unternehmen
  • Auf­bere­itung des Sachver­halts gegenüber der BG Bau
  • Beantra­gung der Ver­an­la­gungsän­derung
  • Sofern erforder­lich: Anspruchs­durch­set­zung mit Wider­spruch / Klage